Sales Support Gyakornok
B2B üzletágunkba keressük ügyfélkapcsolatokért felelős kollégánkat!
Ha jó kommunikációs képességgel rendelkezel és szeretsz új kapcsolatok teremteni ez a pozíció csak rád vár!
TÉGED keresünk, ha szeretsz:
- csapatban dolgozni,
- új emberekkel megismerkedni,
- kapcsolatokat teremteni,
- új ötleteket megvalósítani,
- pontosan és precízen dolgozni.
Ami biztosan vár Rád ebben a pozícióban:
- legjobb csapatélmény és csapatmunka,
- teljesítményed elismerése,
- színes ügyfélkör,
- menő rendezvények online és offline
- izgalmas ügyfél projektek
plusz pont, ha van értékesítésben szerzett tapasztalatod. :)
- Könnyen teremt kapcsolatot bárkivel
- Ügyfélfókuszú
- Precíz
- Aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik
- Új ügyfelekkel első kapcsolatfelvétel telefonon és emailben
- Meglévő ügyfelekkel való kapcsolattartás
- Sales csapat munkájának támogatása, megbeszélések szervezése és kiajánlók kiküldése, szerződések, ajánlatok készítése ügyfeleknek
1. Állás részletei
Teljesen rugalmas - heti 10-20 óra
Helyszín:
100%-ban remote, de van iroda :)
Ideális jelentkező:
Feladatok:
Munkaidő:
rendelkezésre állástól függően megegyezés szerint
Fizetés:
2. Követelmények
Szakmai ismeretek:
- Tárgyalástechnika
- Ügyfélkapcsolattartás
- Problémamegoldás
- Értékesítési tapasztalat
Plusz pont jár, ha ismered a következőket:
- CRM kezelés
- Networking
- Előadói véna
Nyelvtudás:
- Magyar
- Angol
Emberi tulajdonságok:
- Kitartó
- Ügyfélbarát
- Monotonitástűrő
- Pozitív
3. Egyéb információk
Amilyen rendszereket használunk:
- Slack
- ActiveCampaign
- Asana
Amivel foglalkozunk
Cégünk szoftver alapú szolgáltatásként kínál szervezetdiagnosztikai felméréseket, például szervezeti hálózatelemzést, elégedettség mérést vagy teljesítményértékelést. Szakmai csapatunk szervezetpszichológusokból, adatelemzőkből, közgazdászokból és szoftverfejlesztőkből áll.
Termékeink ötvözik a módszertani innovációt, letisztult dizájnt és az ügyfélcentrikus attitűdöt. Tevékenységünk célja, hogy minél rövidebb, validált, integrálható és tudományosan megalapozott szervezeti felméréseket fejlesszünk, amelyek letisztult és könnyen értelmezhető értékelési felületeket adnak mind a munkavállalók, mind pedig a munkáltatók részére.
Víziónk szerint a munkatársak teljesítményéért, elégedettségéért azok a csapatvezetők, műszakvezetők felelnek, akik napi kapcsolatban állnak csapatukkal. Célunk egy olyan tudományosan megalapozott, de könnyen kezelhető online eszköztárat adni a vezetők kezébe, amely lehetővé teszi számukra a jól teljesítő és elkötelezett csapatok kialakítását.
Hozd ki embereidből a legtöbbet
legjobbat!
