BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST
B2B üzletágunkba keressük ügyfélkapcsolatokért felelős kollégánkat! Ha az a szupererőd, hogy bárkit behálózol, akkor ez a pozicíó csak rád vár!
TÉGED keresünk, amennyiben szeretsz:
- csapatban dolgozni,
- új emberekkel megismerkedni,
- könnyen teremtesz kapcsolatot idegenekkel,
- újítani,
- pontosan és precízen dolgozni.
Ami biztosan vár Rád ebben a pozícióban:
- legjobb csapatélmény és csapatmunka,
- legcukibb ügyfelek,
- kreativítás,
- hosszútávú együttműködések nagyvállalatok felsővezetőivel,
- menő rendezvények.
Egyáltalán nem kötelező, de plusz pont, ha van reklámszakmában, médiában, PR, kommunikációs, saleshouse-beli tapasztalatod. :)
- Teljesítményorientált
- Ügyfélfókuszú
- Nem fél a kihívásoktól
- Üzlet oldali új ügyfelekkel kapcsolatépítés, régiekkel kapcsolat fenntartás
- Ügyfélprezentációk, trainingek tartása
- Ajánlatok készítése, elfogadott projektek lebonyolítása
- Rendezvényeken való megjelenés
1. Állás részletei
9 .00 - 17.00 (+ rendezvények)
Fizetés:
nettó 250.000 - 300.000 Ft
+ jutalék
Ideális jelentkező:
Feladatok:
Munkaidő:
Helyszín:
Hibrid munkavégzés
Home office-ból és budai irodánkból
2. Követelmények
Szakmai ismeretek:
- Tárgyalástechnika
- Ügyfélkapcsolattartás
- Problémamegoldás
- Értékesítési tapasztalat
Plusz pont jár, ha ismered a következőket:
- CRM kezelés
- Networking
- Előadói véna
Nyelvtudás:
- Magyar
- Angol
Emberi tulajdonságok:
- Kitartó
- Türelmes
- Ügyfélbarát
- Pozitív
3. Egyéb információk
Amilyen rendszereket használunk:
- Slack
- MiniCRM
- Asana
Amivel foglalkozunk
Cégünk szoftver alapú szolgáltatásként kínál szervezetdiagnosztikai felméréseket, például szervezeti hálózatelemzést, elégedettség mérést vagy teljesítményértékelést. Szakmai csapatunk szervezetpszichológusokból, adatelemzőkből, közgazdászokból és szoftverfejlesztőkből áll.
Termékeink ötvözik a módszertani innovációt, letisztult dizájnt és az ügyfélcentrikus attitűdöt. Tevékenységünk célja, hogy minél rövidebb, validált, integrálható és tudományosan megalapozott szervezeti felméréseket fejlesszünk, amelyek letisztult és könnyen értelmezhető értékelési felületeket adnak mind a munkavállalók, mind pedig a munkáltatók részére.
Víziónk szerint a munkatársak teljesítményéért, elégedettségéért azok a csapatvezetők, műszakvezetők felelnek, akik napi kapcsolatban állnak csapatukkal. Célunk egy olyan tudományosan megalapozott, de könnyen kezelhető online eszköztárat adni a vezetők kezébe, amely lehetővé teszi számukra jól teljesítő és elkötelezett csapatok kialakítását.
Hozd ki embereidből a legtöbbet
legjobbat!
